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Expert Bâtiment H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation Société STELLIANT (CA 260 M€), compte plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de plusieurs agences ou filiales couvrant le territoire national et international.Le groupe est leader dans l'expertise et les services autour de l'assurance et est structuré autour de 6 activités : expertise dommages et risques d'entreprise et spécialités, expertise construction, gestion de sinistres, réparation en nature et recherche de fuites et décontamination.Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Poste et Mission En qualité d'Expert vous êtes mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels. Vous fournissez une prestation intellectuelle afin de permettre à un assureur de procéder à l'indemnisation de son assuré. Rattaché(e) au Responsable de Bureau, vos principales missions sont : Identifier les causes et les circonstances du sinistre- Créer une relation de confiance avec le sinistré par une écoute et une information adaptée- Recueillir toutes les informations nécessaires à la compréhension des faits - Vérifier les circonstances[...]

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Collaborateur Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Gestionnaire paie H/F pour un poste en CDI sur Valence (26). Rattaché(e) à une équipe de 10 personnes ou règne une vraie solidarité, vous êtes en charge de la tenue complète d'un portefeuille paies multi-conventions. Rattaché(e) à un Responsable Social, vous gérez un portefeuille paie de 300/350 bulletins environ. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - L'établissement des bulletins de paie. - La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail. - La gestion des soldes de tout compte. - L'élaboration des contrats de travail et des DPAE. - La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles. Logiciel : Cegid expert paie...

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Chargé d'étude en distribution électrique h/f

Emploi Construction - BTP - TP

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez rejoindre une entreprise en fort développement ? Vous avez soif de challenge ? Vous avez envie de construire VOTRE histoire ?Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Etude en Distribution Electrique  H/F pour un bureau d'étude dans les alentours de  Valence.Rattaché au responsable d'activité, vous aurez plusieurs missions :Vous prenez en charge la réalisation du dossier d’étude qui vous est confié, en toute autonomie. Vous serez donc amener à :- Assurez la coordination des chantiers tant sur le plan administratif que terrain,- Renseignez quotidiennement vos activités dans le logiciel de gestion de projet CODIAL,- Faire un point hebdomadaire à votre responsable sur l’avancement de vos études et lui faites part de vos difficultés éventuelles.Vous assurez la relation avec le chargé d’affaires client, depuis la réception des éléments en amont du projet jusqu’à la livraison de l’étude dans le respect du délai et de notre processus qualité ainsi que sa facturation. Vous serez donc amener à :- Etablir des devis sur la base des prix du marché,- Assurez les échanges techniques avec les responsables de projet des clients,- Intervenez sur le terrain pour effectuer[...]

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Contrôle de gestion sociale h/f

Emploi Agroalimentaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres ?  Vous aimez analyser et faire parler les données ? Alors vous lisez la bonne annonce, ce poste est sûrement fait pour vous !Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion Sociale !Vous aurez pour principales missions :Collecte et analyse de données sociales :- Masse salariale : suivre, gérer, corriger et anticiper les évolutions de la masse salariale en adéquation avec la politique du Groupe et les attentes de la Direction Financière,- Tableaux de bord sociaux : concevoir, mettre en place et animer les tableaux de bord sociaux à destination des différents acteurs de l'entreprise.Enquêtes et études statistiques : - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations,- Assurer le reporting mensuel sur plusieurs indicateurs sociaux (absentéisme, turn over…)- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, égalité hommes femmes, DOETH…Conseil RH :- Prépare et suivre les budgets de la fonction RH, - Gérer les conventions de refacturation, - Fournir à la demande les informations nécessaires aux prises de décisions (DRH filiales, RRH, …)- Mise à jour des outils DRH (tableaux de bord, cartographie SI, cartographie process).

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Gestionnaire de paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch DROME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Crest : un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Au sein du pôle social et sous la supervision d'un responsable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et de paies sur des secteurs d'activités variés (TPE/PME ; artisans, commerçants, professions libérales). Vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes : - Production des paies dans un environnement multi-conventions - Etablissement des déclarations sociales (DSN) - Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil social auprès des clients A l'écoute des évolutions, ce cabinet moderne développe de nouveaux outils de travail et a mis en place la dématérialisation. Le temps de travail est de 35H. Il est possible d'effectuer une à deux journées en télétravail. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'OPS, CAP Emploi recherche un Chargé de Mission Maintien dans l'Emploi. Principales attributions : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous avez en charge de : - Analyser et reformuler des demandes. - Proposer une intervention reprenant les objectifs et la méthodologie mise en œuvre. - Analyser des situations de travail au regard des restrictions/aptitudes du salarié/agent et établir les diagnostics. - Rechercher des solutions techniques et/ou organisationnelles en co-construction avec l'employeur, le Médecin du Travail et le salarié (en collaboration avec les partenaires nécessaires à la réalisation du projet), les évaluer et les valider avec les intéressés. - Constituer les dossiers de demande de subvention auprès des financeurs potentiels avec rédaction de l'argumentation et de la proposition de plan de financement. - Conduire une action de veille, et de prise d'informations, sur des dossiers considérés comme à risque, quelques mois après l'intervention. - Tracer vos interventions sur le logiciel métier. Connaissance et compétences attendues : - Connaissance approfondie des politiques publiques nationales déployées en[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste : Collaboration directe avec : - Le directeur habitat urbanisme et aménagement - L'assistante comptabilité suivi des marchés - La cellule administrative et financière du Département Attractivité et Territoire Durables - Les responsables de service, d'unité et chefs de projets de la direction Missions principales : - Assister le directeur dans l'organisation de son agenda et de ses rendez-vous, le suivi des documents mis à sa validation, la gestion du planning de l'équipe - Organiser en appui du directeur, des chefs de services et chefs de projets les différentes réunions (une dizaine / mois en moyenne): comités techniques et de pilotage, réunions partenariales . (calage des dates selon agendas des élus et partenaires, réservation des salles,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez en lien avec la Directrice de la Maison de la Céramique et sous sa responsabilité pour concevoir et mettre en œuvre la politique de mécénat et de partenariats de la Maison de la Céramique, régie à autonomie financière et à personnalité morale. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des propositions de mécénat - Développer une stratégie de mécénat et de partenariats - Développer, animer et entretenir un réseau de mécènes - Réaliser les outils des communications pour les prospects et les mécènes - Évaluer les actions - Rédiger des conventions de partenariats - Organiser des évènements spécifiques en lien avec les autres salariés de la structure - Réaliser des études et analyses permettant une meilleure connaissance des publics - Gestion de la base de données des donateurs et des tableaux de suivi - Soutien à la gestion des dons perçus en fin d'année Qualités requises Réactivité, polyvalence, capacité d'adaptation, sens de l'organisation Curiosité, aisance à l'oral, sens du contact et de la diplomatie Capacité d'autonomie et de prise d'initiative, sens de l'organisation Capacité de synthèse et de création de consensus Sensibilité aux métiers d'art 1 jour[...]

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Agent(e) aménagement des circuits pédestres, équestres, VTT

Emploi

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A ce jour, la Communauté de communes comptabilise 650 km de réseau intercommunal d'itinéraires à entretenir et à baliser (250 km identifiés pour le pédestre et 400 km identifiés pour le VTT). La Communauté de communes a la compétence sur le petit entretien et le balisage des itinéraires de randonnées pédestre (PR) et VTT inscrits dans le réseau intercommunal. Le réseau intercommunal fait l'objet d'une inscription au PDIPR à la demande de la CCVD. Le réseau intercommunal fait l'objet d'une démarche de pérennisation qui comprend 4 étapes : La concertation avec la commune Le conventionnement avec les propriétaires privés identifiés pour les chemins privés, L'intégration dans un plan de gestion intercommunale pour le petit entretien et le balisage, La valorisation sur un support de promotion Le petit entretien et le balisage Interviennent dès la deuxième étape franchie. 30 itinéraires PR (topoguide FFRP) et 20 itinéraires VTT labellisés FFC qui équivalent actuellement pour rappel à 650 km et qui constitue le réseau inscrit au PDIPR (Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée). Les itinéraires pédestres et de VTT sont une compétence vivante de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ BTP HDF est un groupement d'employeurs du secteur du BTP. Il mise sur le potentiel des personnes éloignées du marché du travail afin de répondre à des besoins de recrutement de personnel qualifié et formé. Tout au long de leur contrat en alternance, nos salariés sont mis à disposition d'une ou plusieurs entreprises adhérentes, suivent un parcours de formation individualisé dans un centre de formation partenaire quelques jours par mois, bénéficient d'un suivi et d'un accompagnement socioprofessionnel et d'un double tutorat réalisé conjointement par un référent du GEIQ et par un tuteur en entreprise. L'objectif du parcours est de permettre au/à la salarié(e) d'acquérir une expérience professionnelle et une qualification reconnue qui facilitera son intégration durable dans le marché de l'emploi. Rejoignez notre équipe et menez à bien des projets de recrutement variés pour les entreprises de BTP du territoire. Missions : Développement du portefeuille d'entreprises adhérentes : Participation à l'élaboration d'une stratégie commerciale structurée Prospection et présentation de nos services Développement de la notoriété du GEIQ auprès des entreprises cibles Proposition[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous participez à la définition, à l'accompagnement de la décision politique et à la mise en œuvre du projet Education artistique et culturelle du territoire dans le respect des politiques publiques définies. LE POSTE Coordination du projet d'éducation artistique et culturelle à l'échelle du territoire intercommunal : Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Elabore et met en œuvre un programme d'actions EAC en s'appuyant sur la politique culturelle cadre de territoire (parcours EAC pour les 0 - 25 ans sur et hors temps scolaire ; programmation culturelle délocalisée à l'attention d'un large public) dans une logique de co-construction avec les acteurs locaux Apporte une expertise globale en matière de projets d'action culturelle, en veillant à favoriser l'articulation et la transversalité entre l'offre culturelle EAC, les projets conduits dans le cadre de la direction des solidarités (enfance - jeunesse - senior), et ceux coordonnés par le service culturel : le projet[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe VIVIANY œuvre depuis près de 90 ans dans les métiers du BTP. Il intervient ainsi, au travers de ses différentes sociétés, dans les activités de conception et de construction de bâtiments publics ou privés, les travaux de terrassement de grande masse, les travaux de désamiantage les ouvrages d'art, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), le génie civil, la promotion immobilière . Confédération d'origine familiale et acteur majeur du BTP, le Groupe VIVIANY exerce ses activités dans le sud-est de la France avec une présence au cœur de son périmètre d'intervention pour être présent au plus proche de ses clients. Le Groupe VIVIANY s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels il finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, il dispose aujourd'hui de son propre parc matériel. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, la société recrute pour son siège social[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif : Contribuer à la satisfaction des clients en assurant la prise en charge de la gestion des sinistres des particuliers VIP, des professionnels et des entreprises ainsi que l'assistance aux clients lors de la survenance de celui-ci. Le gestionnaire du service sinistre est susceptible de répondre aux éventuelles réclamations clients. Missions : - Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service et accueillir physiquement les clients - Ouverture, gestion, indemnisation et clôture de l'ensemble des dossiers « sinistres » gérés par le Cabinet dans le respect des pouvoirs de délégation avec les compagnies et sur notre logiciel de gestion EXCALIBUR - Demander les informations nécessaires au traitement des sinistres, porter assistance au client lors de la déclaration et vérifier les garanties et la validité du contrat - Informer et conseiller le client sur la pertinence de sa déclaration en fonction de la fréquence et de sa franchise - Respect des délais de traitement et de la procédure sinistre - Se rendre aux expertises à la demande du client et/ou de l'agent - Exercice direct des recours lorsqu'ils sont possibles - Apprécier, sur la base[...]

Ressources supplémentaires